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Marktausblick für flexible Arbeitsbereiche in Indien bis 2025

Von Saloni Bhalotiya, wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Ken Research, Indien

„Die Definition gemeinsamer Arbeitsbereiche hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt, wobei das Konzept eine eigene Form angenommen hat. Der Trend zur Zusammenarbeit hat den gewerblichen Immobilienmarkt gestört und wird sich nur noch vervielfachen. “- Amit Ramani, CEO & Gründer von Awfis

Die Industrie für flexible Arbeitsbereiche in Indien wurde dominiert von Inländische Akteure, die 2019 rund 68,0% zum gesamten Marktangebot beitrugen. Die Betreiber entwickeln ihre Strategien kontinuierlich weiter, um ihren Wettbewerbsvorteil in der Branche zu erhalten. Um die dynamischen Geschäftsstrategien zu verstehen, haben wir uns an Herrn Amit Ramani, CEO und Gründer von Awfis, einer der wichtigsten inländischen Coworking-Marken, gewandt.

Hier einige bearbeitete Auszüge des Interviews:

] Was führte zur Idee von Awfis? Wie hat sich die Branche der flexiblen Arbeitsbereiche seitdem verändert?

Desorganisierte Gewerbeflächen, keine oder nur geringe Transparenz und das Fehlen eines günstigen Arbeitsumfelds für Mitarbeiter haben mich veranlasst, 2015 mit diesem Unternehmen zu beginnen. Die Branche hat seitdem und heute einen langen Weg zurückgelegt löst nicht nur die traditionellen Probleme am Arbeitsplatz, sondern nimmt auch die neueste Technologie auf und spricht daher Millennial und Gen Z an, die in die Belegschaft eintreten. Die Reise von Awfis von 5.800 Schreibtischen in 20 Zentren im Juli 2017 auf 35.000 Sitzplätze in 67 Zentren im Jahr 2019 ist ein klarer Beweis für unser Wachstum. Derzeit haben wir mehr als 25.000 Community-Mitglieder und mehr als 1500 Unternehmen in 9 Städten in Indien.

Der Markt für flexible Arbeitsbereiche ist im Zeitraum 2016-2019 mit einer CAGR von rund 31% gewachsen. Was sind die wichtigsten Wachstumstreiber in der Branche?

Unternehmen verlagern sich von der traditionellen Büroeinrichtung hin zu personalisierteren und flexibleren Arbeitsbereichen. Indiens florierende Wirtschaft, das wachsende Start-up-Ökosystem, seine Fähigkeit zur Vernetzung und zur Steigerung der Kreativität haben alle zur Revolution in der flexiblen Arbeitsbereichsindustrie geführt.

Die wachsende Bevölkerung der Generation Z schätzt ihre Work-Life-Balance mehr denn je. Sie möchten einen Arbeitsbereich, der ihnen dabei hilft, dieses Gleichgewicht aufrechtzuerhalten. Tech-fähige Co-Working-Spaces bieten ihnen genau das, begleitet von Flexibilität und Zusammenarbeit. Diese Räume sind interaktiv und gleichzeitig nervös und cool.

Wer sind die wichtigsten Endbenutzer für flexible Arbeitsbereiche?

In der jüngeren Vergangenheit hat die Nachfrage von großen Unternehmen und KMU drastisch zugenommen. Dies liegt daran, dass der gemeinsame Arbeitsbereich ihnen zahlreiche Vorteile in Bezug auf Geschwindigkeit, Flexibilität und Plug & Play-Lösungen bietet, mit denen sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, ohne sich mit dem Stress der Immobilienverwaltung befassen zu müssen. Annehmlichkeiten der Klasse A zu erschwinglichen Preisen haben KMU, Start-ups und Freiberufler zu Co-Working-Spaces gelockt. Große Unternehmen entscheiden sich auch für Co-Working-Spaces, um die Probleme der langfristigen Anmietung und Verwaltung von Büroräumen zu vermeiden, die hohe Kosten verursachen.

Awfis betreut derzeit mehr als 25.000 Fachkräfte und mehr als 1500 Unternehmen Sektoren wie IT-Dienstleistungen, E-Commerce, Elektronik, Einzelhandel, Automobil, Finanzdienstleistungen, Unternehmensdienstleistungen, Telekommunikation, Beratung, Medien und Technologie usw. Wir konzentrieren uns darauf, die sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnisse des indischen Verbrauchers zu verstehen, um sie zu berücksichtigen es, ohne die Essenz der Marke zu verlieren.

Was war die Expansionsgeschichte des Unternehmens?

Die Expansionsreise von Awfis von 5.800 Schreibtischen in 20 Zentren im Juli 2017 auf 35.000 Sitzplätze in 67 Zentren in 9 Städten ist ein klares Indiz für die enormen Chancen, die dieser Raum bietet, und für das enorme Wachstum, das Awfis unternommen hat. Dies ist auch ein Beweis für Awfis 'tiefes Verständnis der Mikromärkte und des indischen CRE-Geschäftsökosystems.

Wir werden unsere Präsenz in bereits bestehenden Tier-1-Märkten wie Mumbai, Delhi NCR, Bengaluru, Hyderabad, Kolkata, Pune & verstärken. Chandigarh und unser Ziel ist es, unsere Kapazität gegenüber dem Vorjahr zu verdoppeln, dh wir erwarten, bis 2022 2.000.000 Sitzplätze zu erreichen. Wir haben kürzlich ein Zentrum in Chandigarh eröffnet und planen, in den nächsten Jahren in Städte wie Kochi, Indore und Ahmedabad zu expandieren 12 Monate bei gleichzeitiger Stärkung unserer Position in Tier-I-Städten.

Der Wettbewerb in der Branche hat drastisch zugenommen. Welche Strategie haben Sie verfolgt, um den Wettbewerbsvorteil in der Branche zu erhalten?

Bei Awfis gehen wir einen anderen Weg als jeder andere Branchenkollege. Wir sind mehr wertorientiert. Außerdem haben wir die üblichen Designempfindlichkeiten übertroffen und die perfekte Balance zwischen Ästhetik, Funktionalität und Minimalismus geschaffen, um maximale Kreativität zu fördern. Unsere Zentren sind leicht zu unterscheiden, da wir uns auf maßgeschneiderte ergonomische Möbel, einzigartig gestaltete aktivitätsbasierte Einstellungen, flexible Einrichtung und effiziente Raumplanung konzentrieren.

Wir berücksichtigen auch die Anforderungen einzelner Fachkräfte, kleiner Teams sowie großer Unternehmen. Unser Geschäftsmodell – Managed Aggregation Model (MAM) und Produktangebot – Awfis Enterprise Solution (AES) sind die besten Beispiele dafür. Im Rahmen unseres MA-Modells arbeiten wir mit Vermietern von nicht genutzten Gewerbeflächen zusammen und teilen die Einnahmen mit den Grundbesitzern. Mit unserer Awfis Enterprise Solution bieten wir unseren Kunden eine problemlose Möglichkeit, die mühsame Aufgabe des Entwerfens, Bauens und Verwaltens ihrer „eigenen“ Büroräume auszulagern. Eine Reihe von Unternehmen haben bereits im Rahmen dieses Modells mit uns zusammengearbeitet.

Glauben Sie, dass die Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplätzen in Zukunft zunehmen wird?

Coworking verwandelt sich aufgrund von schnell in ein Mainstream-Segment Die sich entwickelnde Rolle von Technologie und Millennial ist ein wesentlicher Bestandteil der Belegschaft in Indien. Wir sehen in „Flexibilität“ einen wichtigen Grund für die Einführung von Coworking Spaces. Gemeinsame Arbeitsbereiche haben sich sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter als Win-Win-Situation erwiesen. Die ganzheitliche Erfahrung von Coworking Spaces wird die Nachfrage großer Unternehmen beflügeln. Während Metros eine große Nachfrage verzeichneten, werden Tier-II-Städte schnell wachsen. Studien zufolge wird das Wachstum der Tier-II-Märkte bis 2020 auf 8,5 Millionen Sitze geschätzt.

Was sind die bevorstehenden Trends? in der Branche und wie sehen Sie die Zukunft der Branche in Bezug auf das Angebot?

Gemeinsame Arbeitsbereiche werden in den kommenden Jahren ein bedeutendes Wachstum erfahren, wobei „Flexibilität“ ein wichtiger Bestandteil unter den anderen Aspekten eines Arbeitsplatzes ist. Coworking Spaces haben sich sowohl für Organisationen als auch für Mitarbeiter als vorteilhaft erwiesen. Gemeinsame Arbeitsbereiche werden schnell in Tier-II-Städte vordringen, zusätzlich zu Metros, die eine große Nachfrage verzeichnen. Angesichts der stetig wachsenden Zahl der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens wird die signifikante Einbeziehung dieser Aspekte in die Zusammenarbeit in den kommenden Jahren führen und die Aufnahme neuer Arbeitskräfte in zutiefst unterstützen. Das Segment verfügt sowohl auf der Nachfrage- als auch auf der Angebotsseite über enorme Fähigkeiten, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Bei Fragen oder Rückmeldungen wenden Sie sich an den Autor unter saloni@kenresearch.com

Weitere flexible Marktforschungsberichte für Arbeitsbereiche finden Sie unter folgendem Link: –

https://www.kenresearch.com/manufacturing-and-construction/real-estate /india-flexible-workspace-mrket-outlook/313543-97.html[19459005[19659002[19459004‹https://wwwkenresearchcom/manufacturing-and-construction/real-estate/china-flexible-workspace-market-Outlook/308536-97html

Andere Interviews

https://www.kenresearch.com/blog/2020/02/tech-revolution- In-India-Co-Working-Industry-Ken-Research /

https://www.kenresearch.com/blog/2020/02/tech-revolution-in-asia-pacific-co -arbeitsindustrie-ken-forschung /

Kontaktieren Sie uns: – [1 9459005]

Ken Research

Ankur Gupta, Leiter Marketing & Kommunikation

ankur@kenresearch.com

+ 91-9015378249

Ken Research

 Indian Coworking Market [19659037] Artikelname </p>
<p><span itemprop= Indischer Coworking-Markt

Beschreibung

Der asiatisch-pazifische Raum hat sich in den letzten 5 Jahren zum größten Markt für flexible Arbeitsbereiche entwickelt. Die Branche hat sich seit ihrer Gründung weiterentwickelt, und die Vielfalt der Unternehmen ist Teil der Wertschöpfungskette der Branche geworden.

Autor

Saloni Bhalotiya

Ken Research

<! – Quelle:
                    
                    
->
                    
                    
                    
                        
                  

                   

Tags: 2016-2019, 2019-2025F, Wettbewerbslandschaft in Indien Markt für flexible Arbeitsbereiche, aufstrebendes Geschäftsmodell, bestehende Lücken in Indien Markt für flexible Arbeitsbereiche, Branche für flexible Arbeitsbereiche, Marketingstrategien Analyse von Angebot und Nachfrage sowie Analyse von Angebots- und Nachfragelücken, Bedarfs- und Schwachstellen, die zur Entstehung einer flexiblen Arbeitsbereichsindustrie in Indien führen, Organisationsstruktur flexibler Arbeitsbereiche, Einnahmequellen, Angebotsnachfrage- und Angebotsnachfragelückenanalyse, Zielgruppe in Indien, Wertschöpfungskettenanalyse

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