Freitag , Oktober 9 2020

Tableau startet Rassengerechtigkeit Equity Data Hub

Genau wie Tableau vor sechs Monaten, als es den COVID-19 Data Hub entwickelte, um Organisationen bei der Bekämpfung der Ausbreitung des Coronavirus zu unterstützen, unterstützt der Anbieter jetzt den Kampf für Rassengerechtigkeit durch die Einrichtung des Equity Data Hub. [19659002] Bereits im Frühjahr, als sich die Pandemie noch in einem frühen Stadium befand, entwickelte Tableau den COVID-19 Data Hub. Seitdem wurde das Tool verwendet, um die breite Öffentlichkeit sowie Organisationen, die direkt an der Bekämpfung des Virus beteiligt sind, zu informieren.

Jetzt, nach dem Tod von George Floyd und Breonna Taylor durch die Polizei im vergangenen Frühjahr, der ausgelöst hat Tableau entwickelt landesweit einen ähnlichen Daten-Hub, um Organisationen, die sich dem Kampf für die Nutzung von Rassengerechtigkeit widmen, Daten zur Verfügung zu stellen.

Am 6. Oktober während der Grundsatzrede der virtuellen Benutzerkonferenz von Tableau, Präsident und CEO Adam Selipsky sagte, der Anbieter arbeite mit Organisationen der Rassenjustiz zusammen, darunter PolicyLink und das Urban Institute, und als Teil dieser Arbeit sei Tableau dabei, den Equity Data Hub zu entwickeln.

Der Hub befindet sich jedoch noch im Entwicklungsphase und Tableau hofft, noch vor Jahresende eine Beta-Version zu haben.

"Die systemische Ungleichheit und der Rassismus, die in so vielen Bereichen immer noch bestehen, müssen wir angehen, und Ich bin der festen Überzeugung, dass dies ein Bereich ist, in dem Tableau eindeutige [with] Daten liefern kann und sollte ", sagte Selipsky. "Daten können Veränderungen auf allen Ebenen beeinflussen, von lokalen Regierungen bis hin zu Bundesbehörden, Unternehmen und Gemeinschaftsorganisationen."

Diese Gruppen verfügen jedoch häufig nicht über die Daten, die sie benötigen, um Veränderungen zu beeinflussen. Sie haben möglicherweise einige Informationen, aber nicht alle, die sie benötigen. Und welche Daten sie haben, stammen möglicherweise aus unterschiedlichen Quellen und müssen strukturiert werden, bevor sie verwertbar werden können.

Als Reaktion darauf stellte Tableau im Juni die Racial Justice Data Initiative vor, eine 10-Millionen-Dollar-Verpflichtung über drei Jahre durch die Tableau Foundation als Partner mit Organisationen, die daran arbeiten, das abzubauen, was sie als systemischen Rassismus in den USA ansehen. Und bald – zusätzlich zur Spende von Software, Diensten und direkten Finanzmitteln – wird im Rahmen dieser Initiative der Equity Data Hub ins Leben gerufen.

"So. Viele Menschen, die sich für die Förderung der Rassengerechtigkeit einsetzen, sind frustriert über die disaggregierten, unvollständigen und inkonsistenten Daten, mit denen sie sich auseinandersetzen müssen ", sagte Selipsky. "Es gibt einfach kein zentrales Repository für diese Daten, und das ist eine erhebliche Hürde."

Laut Michael McAfee, Präsident und CEO von PolicyLink, könnten Daten einen erheblichen Einfluss auf den Kampf für Rassengerechtigkeit haben.

 Michael McAfee, Präsident und CEO von PolicyLink, spricht während der virtuellen Benutzerkonferenz von Tableau.
Michael McAfee, Präsident und CEO von PolicyLink, spricht während der virtuellen Benutzerkonferenz von Tableau über die Bedeutung von Daten im Kampf für Rassengerechtigkeit.

Insbesondere hätten die in einem zentralen Hub verfügbaren Daten das Potenzial, Veränderungen voranzutreiben. Durch die Auseinandersetzung mit Daten und die Vorbereitung von Datensätzen können Organisationen die strukturellen Hindernisse aufzeigen, denen sich farbige Menschen gegenübersehen, wenn sie mit Regierungen auf lokaler, staatlicher und föderaler Ebene zusammenarbeiten, um Veränderungen herbeizuführen.

Darüber hinaus ist es möglich, Daten in einen Kontext zu setzen Entscheidend, um die Menschen dazu zu bewegen, in den Kampf für Rassengerechtigkeit zu investieren und Maßnahmen zu ändern, die überproportional arme und farbige Menschen betreffen.

So viele Menschen, die sich für die Förderung der Rassengerechtigkeit einsetzen, sind frustriert über die disaggregierten, unvollständigen und inkonsistenten Daten, die sie haben muss streiten. Es gibt einfach kein zentrales Repository für diese Daten, und das ist eine erhebliche Hürde.
Adam Selipsky Präsident und CEO von Tableau

Daten werden häufig nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Abstammung, Geburt, Einkommen und einer Vielzahl anderer Faktoren aufgeschlüsselt. Ohne aggregierte Daten – Daten, die zu aussagekräftigen Datensätzen verarbeitet wurden – kann die Nachricht durch einen Sumpf von Zahlen verwirrt werden, die wenig Bedeutung haben, ohne zusammengefügt zu werden, um ein breiteres Bild zu erstellen.

"Ich habe die Macht der Daten aus erster Hand gesehen. die Macht der Datenanalyse und die Macht, bewusste Führungskräfte zu haben, die wissen, wie man Daten in einen Kontext stellt und auf diesen Daten basiert ", sagte McAfee. "In diesem Moment des Erwachens der Rasse sind Daten entscheidend für unser Verständnis, wie wir vorankommen und wie wir Lösungen entwickeln können, die wirklich funktionieren."

Er fügte hinzu, dass Daten zwar nur ein Werkzeug sind, der Kampf für Rassengerechtigkeit jedoch erforderlich ist voller Vorteil davon.

"Die Arbeit unserer Generation besteht darin, alles, was uns zur Verfügung steht – die Strenge der Datenwissenschaft, die Strenge der Datenwerkzeuge – zu nutzen, um eine gerechte und faire Gesellschaft zu schaffen, an der jeder teilnehmen kann , gedeihen und ihr volles Potenzial erreichen ", sagte McAfee.

Sobald der Equity Data Hub gestartet ist, wird er Daten aus Quellen wie American Community Survey vom US Census Bureau abrufen, diese Daten aufbereiten und in Datenvisualisierungen einbinden Daten können analysiert und datengesteuerte Entscheidungen getroffen werden.

Ebenso wie Mitglieder der Tableau-Community mit ihren eigenen Visualisierungen zum COVID-19 Data Hub beitragen können, können sie ihre Arbeit erstellen und teilen im Kampf um Rassengerechtigkeit ce on the Equity Data Hub.

"Betrachten Sie Strafjustiz, Wohnen, Gesundheitswesen, Bildung, Arbeitslosigkeit", sagte Selipsky. "Nennen Sie das soziale Problem und es wirkt sich wahrscheinlich überproportional auf die Farbgemeinschaften aus. [so] Wir gewähren Zuschüsse für Software, Dienstleistungen und direkte Mittel, um Anwälte und Gemeinschaftsorganisationen zu unterstützen, die Maßnahmen auf allen Ebenen vorantreiben."

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