Was Gesundheitsmarken tun, um geistige Heilung anzugehen

 Andrea Wroble


Andrea Wroble ist Health & Wellness Analyst bei Mintel. Andrea konzentriert sich darauf, Berichte zu verfassen und verbraucherorientierte Erkenntnisse für Gesundheits- und Wellnesskategorien bereitzustellen.

Psychische Gesundheit entwickelt sich schnell zu einem integralen Bestandteil des Wohlbefindens der Verbraucher. Einst ein Aspekt der Gesundheit, der Scham und Unbehagen mit sich brachte, sind Erwachsene offener dafür, das geistige Wohlbefinden anzuerkennen und festzustellen, wie sich häufige Gefühle von Stress, Angstzuständen, Burnout oder Depression auf das tägliche Leben auswirken. Laut einer Studie von Mintel zu Trends im Gesundheitsmanagement ist Stress das Hauptproblem bei der Gesundheit. Fast die Hälfte der Erwachsenen ab 18 Jahren hatte im vergangenen Jahr eine psychische Störung (Stress, Angst oder Depression).

mentales Wohlbefinden ist entscheidend. Nach Angaben des Nationalen Zentrums für Gesundheitsstatistik ( NCHS ) sind die Selbstmordsterblichkeitsraten in den letzten zehn Jahren von 2007 bis 2017 um 24% gestiegen. Die erstaunliche Zunahme wird als Weckruf angesehen, da Unternehmen und Organisationen den Nutzen für die psychische Gesundheit und den Stressabbau stärker in den Vordergrund stellen. Auf globaler Ebene ist ein besserer Zugang zu Behandlungen erforderlich, sodass Marken nahtlose und unkomplizierte Lösungen anbieten müssen.

Die Entwicklung der psychischen Gesundheitsdienste im Gesundheitswesen

Gesundheitsdienste bieten den Verbrauchern in den USA, aber im heutigen Gesundheitswesen, Programme für psychische Gesundheit Landschaft sind die Verbraucher nicht sicher, wo sie anfangen sollen. Laut der Mintel-Studie zum Gesundheitsmanagement suchen die meisten Erwachsenen, bei denen 2019 eine psychische Erkrankung aufgetreten ist, nach einer Behandlung, z. B. indem sie medizinische Fachkräfte um Rat fragen, aber auch online suchen und Familienmitglieder und Freunde nach Lösungen fragen. Die Gesundheitsdienste sollten sich auf die Zugänglichkeit konzentrieren und die Verbraucher dort treffen, wo sie sich bereits befinden:

  • Walmart testet ein neues Modell für die Grundversorgung mit dem Namen Walmart Health. Walmart Health bietet Zugang zu einer umfassenden und kostengünstigen Grundversorgung, einschließlich psychiatrischer Leistungen. Ein besonderes Unterscheidungsmerkmal gegenüber einer herkömmlichen Grundversorgungseinrichtung ist die transparente Preisgestaltung. Bereitstellung von Kosten für Dienstleistungen für Verbraucher mit oder ohne Versicherung. Die Klinik befindet sich in einem separaten Gebäude neben einem Walmart-Geschäft und bietet den Benutzern mehr Privatsphäre. Walmart Health bezieht die psychosoziale Beratung als erstes seiner Art ein. Wenn das Modell in den gesamten USA, insbesondere in ländlichen Gemeinden, angewendet wird, ist der Zugang zu psychosozialen Leistungen möglicherweise alltäglich.
  • In Zusammenarbeit mit dem National Council for Behavioral Gesundheit und die American Pharmacists Association Walgreens beginnt mit der Ausbildung ausgewählter Walgreens-Apotheker und Mitarbeiter für Erste Hilfe im Bereich der psychischen Gesundheit . Die Schulung schult Apotheker in Bezug auf Kenntnisse der psychischen Gesundheit, Risikofaktoren, Warnsymptome bei psychischen Erkrankungen und Sucht sowie in Bezug auf Ressourcen zum Erkennen von Krisen- und Nicht-Krisensituationen. Außerhalb des Apothekenpersonals plant Walgreen, Personalmitarbeiter in Erster Hilfe im Bereich der psychischen Gesundheit auszubilden – durch Legitimation und Normalisierung der psychischen Gesundheit als Bestandteil der Verbraucher- und Mitarbeitergesundheit.

Stressabbau mit rezeptfreien Mitteln bekämpfen

Weil Stress ein Problem ist Als führendes Gesundheitsproblem für Verbraucher enthalten rezeptfreie Arzneimittelmarken beruhigende oder stimmungsfördernde Inhaltsstoffe, um das geistige Wohlbefinden zu fördern. Millennials setzen beim Kauf von Gesundheits- und Wellnessprodukten auf Erschwinglichkeit und Marken, die das totale Wohlbefinden unterstützen. Dies geht aus einer Studie von Mintel über die Vermarktung von Gesundheitsprodukten an Millennials hervor. Während dieser Ansatz von aufstrebenden und in der Regel teureren Marken eingeführt wurde (z. B. Ollys Goodbye Stress Hum Nutrition's Big Chill ), konzentrieren sich die Mainstream-Supplement-Player nun auf den Stressabbau bei der Entwicklung neuer Produkte :

  • Nature's Bounty lancierte Anxiety and Stress Relief das L-Theanin enthält, um die Stimmungszentren des Gehirns zu unterstützen und einen ruhigen Geisteszustand zu fördern, sowie Ashwagandha, eine klinisch untersuchte Zutat, die behauptet, eine gesunde Reaktion zu unterstützen gelegentlich Stress und Angst. Das Produkt kostet die Hälfte von Ollys Goodbye Stress und bietet die doppelte Menge pro Flasche.
  • ZzzQuil bietet das Produkt De-Stress and Sleep an, das Melatonin und Ashwagandha zur Behandlung von gelegentlichem Stress und Stress verwendet beruhige den Geist. Laut einer Untersuchung von Mintel zu Faktoren, die zu Schlafmangel beitragen, geben mehr als zwei von fünf Verbrauchern an, dass Stress regelmäßig den Schlaf hemmt, was die Notwendigkeit maßgeschneiderter Lösungen zur Bekämpfung von Stress bei Tag und Nacht unterstreicht.

Auf psychische Krankheitsauslöser zugeschnittene technische Innovationen [19659016] Die tragbare Technologie zur Überwachung und Verwaltung der Gesundheit ist universell geworden: Mehr als neun von zehn Besitzern von Fitness-Trackern gaben an, das Gerät zur Verwaltung ihrer Gesundheit verwendet zu haben. Dies geht aus Untersuchungen von Mintel zu Gesundheitstechnologietrends hervor. Während das Verfolgen persönlicher Gesundheitsdaten über tragbare Geräte mittlerweile zum Mainstream gehört, bleibt die Verwendung von Daten zur Steuerung des Verbraucherverhaltens, um Gesundheitsanstrengungen außerhalb der Fitness zu erreichen, eine Lücke. Mehr als ein Drittel der Verbraucher, die eine Smartwatch oder eine mobile App verwenden oder daran interessiert wären, würden ihren Stress überwachen wollen und die Möglichkeit hervorheben, dass Technologie eine Rolle bei der psychischen Gesundheit spielt:

  • Konzentriert auf Einfachheit, Großbritannien Das Startup Moodbeam brachte ein tragbares Armband auf den Markt, das für einen Zweck entwickelt wurde: die Stimmung eines Benutzers zu verfolgen . Das Konzept entstand aus dem Wunsch des Unternehmens, es den Menschen zu erleichtern, ihre Gefühle aufzuzeichnen und letztendlich ein Verständnis für ihre eigene Stimmung aufzubauen. Beim tragbaren Moodbeam One geben Benutzer durch Drücken einer der beiden Tasten selbst an, wie sie sich fühlen – die gelbe Taste steht für positive Gefühle und die blaue für negative Gefühle. Das Gerät wird mit einer verbundenen App synchronisiert, sodass Verbraucher ihre aufgezeichnete Stimmung über einen längeren Zeitraum hinweg anzeigen können. Während das tragbare Gerät nur über eine begrenzte Reichweite verfügt, spricht die einfache und diskrete Technologie möglicherweise ein breiteres Publikum an. Aufkommende Geräte, die sich auf die psychische Gesundheit konzentrieren, setzen tragbare Marken unter Druck, stimmungsbezogene Funktionen zu bieten, die über die Verfolgung physikalischer Messgrößen hinausgehen.
  • Die Forschung zu Stimmungsvorhersagen ist am Horizont und könnte die Zukunft tragbarer Technologien sein. Laut einem von NBC News im Februar 2019 veröffentlichten Artikel haben Untersuchungen gezeigt, dass Veränderungen des menschlichen Geisteszustands, insbesondere Traurigkeit, Stress oder Angstzustände, zu physiologischen Auslösern führen. Wenn sie überwacht werden, können diese körperlichen Veränderungen dazu beitragen, gefährdete emotionale Zustände vorherzusagen Senden Sie Warnmeldungen an die bedürftige Person oder an den Arzt der Person, falls dies als notwendig erachtet wird. Laut einer Studie von Mintel zu Gesundheitstechnologietrends würden fast drei von fünf Verbrauchern ihre persönlichen digitalen Gesundheitsdaten austauschen, da diese Informationen zum Wohle ihres Wohlbefindens verwendet werden könnten. Die Verfolgung der körperlichen Reaktion auf psychische Erkrankungen befindet sich in einem frühen Stadium, könnte jedoch bei der Früherkennung nicht diagnostizierter Erkrankungen oder Episoden revolutionär sein.

Implementierung von Ressourcen für psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz

Die Ära der digitalen Konnektivität bietet Verbrauchern die Möglichkeit dazu Bleiben Sie in Kontakt, wo immer Sie sich gerade befinden, und tragen Sie der aufstrebenden Kultur der „Arbeit von überall“ Rechnung. Zwei Drittel der US-Millennials geben an, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vorrang hat. Sie geben Aufschluss über die mentalen und emotionalen Auswirkungen, die die ständige Konnektivität auf die heutige Belegschaft hat. Darüber hinaus ist eine Zunahme der Verbraucher, die von zu Hause aus arbeiten, mit Gefühlen der Einsamkeit und Depression verbunden, was darauf hindeutet, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen geschäftigen Büroumgebungen und isoliertem Arbeiten erforderlich ist:

  • Asana, eine Arbeitsverwaltungsplattform, hat eine neue Funktion namens eingeführt Arbeitsbelastung, die für eine gerechte Verteilung der Arbeitsaufgaben ausgelegt ist. Die neue Funktion bietet eine umfassende Übersicht darüber, wie viel Arbeit ein jeweiliges Team bewältigen kann. Obwohl die ständige Verbindung mit der Technologie ein Hauptgrund für Burnout ist, zeigt dieses Update von Asana, wie die Technologie einen Beitrag zum Abbau von arbeitsbedingtem Stress leisten kann. Die meisten Unternehmen setzen bereits Zeiterfassungssysteme ein, aber die Integration der Zeiterfassung mit Kapazitätsgrenzen könnte den Burnout durch ein vorurteilsfreies Datensystem quantifizieren traditionelles Leben mit vielen, die von zu Hause aus, freiberuflich oder für sich selbst arbeiten. Co-Working Space Convene arbeitet mit dem Start-up-Unternehmen Eden im Gesundheitswesen zusammen, um Kliniken direkt in seinen Co-Working Space zu platzieren. Durch diese neue Partnerschaft erhalten Convene-Mitglieder und -Mieter Zugang zu Kontakten für die Grundversorgung direkt in ihrem gemeinsamen Arbeitsbereich. Co-Working-Spaces sind die nächste Entwicklung der Bürokultur und müssen praktische Vorteile bieten, z. Um den ordnungsgemäßen Kontakt zu Mitarbeitern zu Hause aufrechtzuerhalten, sollten die Arbeitsplätze regelmäßig psychologische Untersuchungen durchführen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter engagiert und positiv sind. Darüber hinaus können Marken wie Convene hervorheben, wie wichtig es ist, regelmäßige persönliche Interaktionen aufrechtzuerhalten.

Was wir denken

Ungeachtet des Ansatzes müssen Marken sich der wachsenden Anerkennung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens bewusst sein und sich darauf einstellen . Psychische Gesundheit wird oft mit Begriffen wie Überleben, Bewältigung oder Kämpfen in Verbindung gebracht, die negative Konnotationen hervorrufen. Schlüsselakteure müssen psychosoziale Versorgung und Lösungen positiv positionieren, um die Verbraucher zu stärken und Akzeptanz aufzubauen. Während sich viele Erwachsene noch immer schämen oder unwohl fühlen, wenn sie offen über ihre persönliche psychische Gesundheit sprechen, können Unternehmen und Marken proaktive Lösungen zur Überwachung von Stress, Burnout und Isolation sowie zur Unterstützung des Dialogs anbieten.

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